Det meldes om et stort behov for kompetanse innen ledelsesteknikker for å støtte oppgavedeling i helse- og omsorgstjenesten. Nå utvikler vi en ny fagskolemodul som skal gi ledere og mellomledere faglig forankret kompetanse i hvordan arbeidsoppgaver kan organiseres mer hensiktsmessig, og hvordan ledelsesteknikker kan brukes for å støtte oppgavedeling i praksis. Meld deg på interesselisten og få informasjon når utdanningen åpner for påmelding.
Modulen gir 10 studiepoeng og består av 48 timer undervisning fordelt på 12 kvelder. Undervisningen dekker temaer som ledelsesteknikker, organisering av arbeidsoppgaver, strukturering av team og arbeidsprosesser, og metoder for å fremme samarbeid og kommunikasjon. Du får også kunnskap om hvordan nøkkelkompetanse kan identifiseres og utvikles i helse- og omsorgstjenestene.
Etter endt modul skal deltakerne ha kunnskap om sentrale begreper, modeller og prosesser innen personalledelse, og forstå hvordan disse kan brukes til effektiv oppgavedeling.
Hvem passer utdanningen for?
Modulen er utviklet for ledere og mellomledere i helse- og omsorgssektoren som ønsker å styrke sin kompetanse på organisering av arbeid og ledelsesteknikker. Formelt opptakskrav er fag- eller svennebrev innen helse. Det er også mulig å søke med realkompetanse, som vurderes individuelt.
Dersom du ikke oppfyller opptakskravene, kan du ta modulen som etterutdanning uten eksamen og studiepoeng. Du mottar da kursbevis etter fullført opplæring.
Meld deg på interesselisten!
Vil du være blant de første som får vite mer? Meld deg på interesselisten og få beskjed når utdanningen åpner for påmelding!