Hos Tirna utgjør kvinner majoriteten av de ansatte. Nettopp derfor er det ekstra viktig for oss å rette søkelyset mot kvinnehelse. I en travel arbeidshverdag ønsker vi å ivareta hele mennesket, og for mange av oss betyr det å forstå og anerkjenne hvordan kvinners helsebehov skiller seg fra menns.
Som en del av dette fokuset hadde vi besøk av Anne Tone Salte Andersen fra Falck bedriftshelsetjeneste. Hun gjestet vårt hovedkontor i Haugesund og holdt et foredrag for alle ansatte om temaet kvinnehelse. Kvinners helse endrer seg gjennom livet, og dette påvirker oss på ulike måter. Andersen tok for seg hvordan alt fra menstruasjon, svangerskap og småbarnsår til overgangsalder og hormonelle endringer kan gi utfordringer i en travel hverdag, og hvordan dette kan påvirke både trivsel og sykefravær.
Vår daglige leder, Ragnhild Bjerkvik, er initiativtaker til at temaet settes på dagsorden i virksomheten. Hun forklarer hvorfor dette er viktig:
– Hos oss i Tirna utgjør kvinner nær 95 prosent av arbeidsstokken – i alle aldre. Hvert år fødes det flere barn, og vi har også ulike erfaringer med overgangsalder og alt den kan innebære.
Hun understreker betydningen av å ta kvinnehelse på alvor:
–Tilrettelegging på arbeidsplassen er avgjørende for at vi skal ta godt vare på de ansatte vi har, men også for at vi skal være en attraktiv arbeidsplass for potensielle nye medarbeidere. Tradisjonelt har kvinners helse og særlige utfordringer knyttet til kvinnehelse vært underkommunisert. Derfor er det på høy tid at vi øker vår kunnskap og bevissthet. Dette gjør oss bedre rustet både som kolleger, som ledere, og gjerne også som partnere og familiemedlemmer.
At kvinnehelse settes på agendaen blir svært godt mottatt i virksomheten. Økt kunnskap og innsikt er første steg på veien mot økt forståelse – alt for å styrke kvaliteten i det psykososiale arbeidsmiljøet.Denne høsten deltar Tirna på Rosa sløyfe-aksjonen for andre år på rad. Dette er et samfunnsengasjement de ansatte selv har stemt frem som et bidrag de ønsker å stå bak.
Årets tema for aksjonen er: «Unike kvinner trenger unik oppfølging.» Vi i Tirna er stolte av å kunne bidra, og vi deltar på Rosa sløyfe-løpet i Bergen 30. september, Haugesund 2. oktober og Kristiansand 6. oktober.
Vil du vite mer?
Du kan lese mer om vårt fokus på bærekraft og samfunnsansvar her.