Vår daglig leder, Ragnhild Bjerkvik, har vært gjest hos Næringspodden Haugalandet.
Ragnhild deler blant annet innsikter om hva vi legger i begrepet «Kompetanse skaper verdi».
I podcast-episoden diskuteres betydningen av å sikre at bedrifter har ansatte med formell kompetanse. Ragnhild belyser hvordan dette gir bedriftene større muligheter til å delta i offentlige anbud, da de kan vise til en solid kompetansebase på området. Hun understreker stoltheten i å ha noen av verdens beste fagfolk i Norge og viktigheten av å fortsette å utvikle denne kompetansen for å skape økt verdi i bedriftene.
Kompetanse gir ikke bare gir økt verdi for bedriften, men også for individet. Ragnhild peker på hvordan formalisering av kompetanse bidrar til å opprettholde jobbtilhørigheten over lengre tid, styrke posisjonen i nedgangstider og gi flere valgmuligheter for de som ønsker å skifte jobb.
– Å mestre og klare noe, samt å stå med stolthet i fagtilhørigheten, gir stor verdi.
Ragnhild Bjerkvik
Dette er bare et glimt av det Ragnhild delte i Næringspodden Haugalandet. Vi oppfordrer deg til å lytte til episoden for å få en dypere forståelse av vår tilnærming til kompetanseutvikling og vårt engasjement for å styrke kompetansen i næringslivet.
Relaterte artikler
Tirna deltok på Rosa sløyfe-løpet i tre byer
Ansatte fra Tirna deltok i år på Rosa sløyfe-løpet i Bergen, Haugesund og Kristiansand. Engasjementet var stort, og innsatsen til alle som stilte opp viser hvor mye temaet betyr for mange. Rosa sløyfe har som mål å spre informasjon og samle inn midler til brystkreftforskning, og vi er stolte av å ha bidratt til denne […]
Tirna setter kvinnehelse på agendaen
Hos Tirna utgjør kvinner majoriteten av de ansatte. Nettopp derfor er det ekstra viktig for oss å rette søkelyset mot kvinnehelse. I en travel arbeidshverdag ønsker vi å ivareta hele mennesket, og for mange av oss betyr det å forstå og anerkjenne hvordan kvinners helsebehov skiller seg fra menns. Som en del av dette fokuset […]
Alle kursdeltakerne fikk jobb
Med målrettet språkopplæring, tett oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere som blant annet 4service har kursveilederne Liv Gunn Vårdal-Møll og Tatjana Stepanova ved Tirna fått alle deltakerne ut i jobb. Arbeidsmarkedstiltaket AMO arbeidsnorsk gir deltakerne en vei inn i arbeidslivet, samtidig som bedriftene som åpner dørene får verdifulle gevinster. Erfaring og bakgrunn som utfyller hverandre […]