AOF Vestlandet-Agder har med glede mottatt en tildeling på nærmere 7,8 millioner kroner for utvikling og pilotering av fem innovative kurs- og utdanningsprogrammer. Disse programmene vil imøtekomme det prekære kompetansebehovet i norsk arbeidsliv og styrke arbeidskraften med både faglært og ufaglært bakgrunn.
Utvikling i samarbeid med bransjen
Gjennom et tett og godt samarbeid med relevante bransjeaktører, har AOF Vestlandet-Agder’s utviklingsavdeling lykkes i å sikre finansiering for alle fem innsendte forslag i tre forskjellige Bransjeprogrammer. Med denne tildelingen vil vi kunne tilby spisset opplæring rettet mot sektorer som avfall og gjenvinning, industri og bygg, samt informasjonssikkerhet og IKT.
Digitale tilbud klar våren 2025
Disse digitale tilbudene er planlagt å være markedsklare våren 2025:
- HMS-ledelse rettet mot avfalls- og gjenvinningsbransjen
- Prosjekt- og anleggsledelse for samme sektor
- Operativ ledelse på arbeidsplassen rettet spesielt mot byggenæringen
- Kurs i Cloud Computing for IT-sektoren
- Ytterligere kurs i prosjekt- og anleggsledelse for avfalls- og gjenvinningsbransjen
Arbeidet starter tidlig høst 2024, og målet er å lansere kursene digitalt, slik at tilgjengeligheten maksimeres for alle interesserte deltakere.
Dekker etterspurt kompetanse
Vår utviklingsavdeling, ledet av Inger Johanne Bligaard sammen med rådgiverne Hilde Haave Detz og Elin Østensen Brekke, samt koordinator Lina Frøland, har nøye kartlagt behovene i de relevante bransjene. Ved å følge opp disse behovene med målrettede kurs, legger vi grunnlaget for betydelig kompetansehevning i tråd med arbeidsgivernes ønsker og samfunnets behov.
Inger Johanne Bligaard
– Denne tildelingen representerer et viktig skritt for AOF Vestlandet-Agder i vår bestrebelse på å være en nøkkelspiller i utviklingen av fremtidens arbeidskraft. Vi ser frem til å lansere disse kursene som et direkte svar på arbeidslivets krav til kompetanse.
Vi i AOF Vestlandet-Agder er entusiastiske og stolte over å kunne være med å forme et mer dyktig og tilpasset arbeidsmarked for fremtiden.
Relaterte artikler
Line Therese og Bente valgte fagskoleutdanning for å styrke seg i arbeidslivet
Line Therese og Bente har to ulike karriereløp, men begge har tatt samme fagskoleutdanning hos Tirna. Med utdanningen Kontor-, salg- og serviceledelse ønsket de å styrke sin kompetanse og videre karrieremuligheter. Hos Tirna møtte de både engasjerte lærere og et inkluderende læringsmiljø. Tre runder med utdanning hos Tirna Line Therese Løype Berglie er ferskvareleder ved […]
Fagskoleutdanning i Helse, miljø og sikkerhet ga nye karrieremuligheter
For Anita Smistad, Morten Falck Skår og Jan-Regin Andreassen har fagskoleutdanningen Helse, miljø og sikkerhet ført til spennende stillinger og en mer solid faglig bakgrunn. Med ulik bakgrunn og erfaring fant de alle nye muligheter, tryggere faglig grunn og en ny retning i arbeidslivet. Deres historier viser hvordan en praktisk rettet utdanning kan tilpasses både […]
Malin tar to fagskoleutdanninger samtidig: – Dette er noe jeg virkelig vil
Malin E. Tjelland fra Lyngdal pendler over en time til Kristiansand for å følge undervisningen ved Tirna. Som engasjert helsefagarbeider tar hun ikke bare én, men to fagskoleutdanninger samtidig: Observasjon av stell og sår og Klinisk vurderingskompetanse. Begge utdanningene er svært relevante for yrket hennes som helsefagarbeider. En utdanning som helsefagarbeidere virkelig har behov for […]