Ansatte fra Tirna deltok i år på Rosa sløyfe-løpet i Bergen, Haugesund og Kristiansand. Engasjementet var stort, og innsatsen til alle som stilte opp viser hvor mye temaet betyr for mange.
Rosa sløyfe har som mål å spre informasjon og samle inn midler til brystkreftforskning, og vi er stolte av å ha bidratt til denne viktige saken som en del av vårt samfunnsansvar. Løpet skaper en arena for fellesskap og bevisstgjøring, og samler mennesker fra hele landet til støtte for en viktig sak. Som en kvinnetung bedrift er kvinnehelse et tema som står oss nært.
I år har ansatte fra Tirna deltatt på løpet i Bergen, Haugesund og Kristiansand. Vi er stolte av innsatsen og engasjementet de ansatte har vist, og glade for at både barn og firbente venner også var med og bidro til markering av en så viktig sak.
Tusen takk!
📍Bergen
📍Haugesund
📍Kristiansand
Ønsker du å bidra?
Rosa sløyfe-aksjonen varer hele oktober, og det er fortsatt mulig å støtte arbeidet.
Du kan donere direkte til Rosa sløyfe via
Vipps 2266
Nyheter
Mangfoldet i fagskolesektoren er ikke en svakhet – det er en av dens største styrker
Dette er en kronikk skrevet av daglig leder i Tirna, Ragnhild Bjerkvik, som først ble publisert på FriFagbevegelse Når enkelte fagskoler havner i økonomiske problemer, er det lett å trekke konklusjoner om en hel sektor. Det ville vært et feilspor. Den siste tiden har flere fagskoler skapt overskrifter etter økonomiske problemer og avvikling av drift. […]
Kompetanse som gir tryggere ledere i renholdsbransjen
Renholdsbransjen er avgjørende for at samfunnet skal fungere. Skoler, sykehus, kontorer og offentlige bygg er avhengige av at noen sørger for rene, trygge og velfungerende omgivelser. Likevel er det ofte først når noe ikke er gjort, at arbeidet blir lagt merke til. Dette er en bransje i utvikling, som stadig møter økte krav til kvalitet, […]
Kompetansebehovet i norsk arbeidsliv er fortsatt høyt
60,5 prosent av norske bedrifter opplever i dag et udekket kompetansebehov. Det viser Kompetansebarometeret 2025 fra Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Selv om tallet er noe lavere enn de siste årene, er behovet fortsatt høyt og stabilt. Rapporten viser samtidig at virksomheter som arbeider systematisk med kompetanseheving, står sterkere. For Tirna, som utvikler utdanningstilbud i samarbeid med […]